현대자동차의 꿈 - 입사 전형 후기.

11 JAN. 21.
written by Jang D.S.
No. 02M21

---

현대자동차 입사 지원.

2020년 말,  현대자동차 □ 본부 입사 공고가 떴습니다. 그 동안 현대자동차에서 주관한 대외활동인 '영현대' 활동을 꾸준히, 누구보다 열심히 해 왔고, 모빌리티 산업에 꾸준히 관심을 가져 왔기에 지원했습니다. 아니, 지원할 수밖에 없었다는 표현이 더 옳아 보입니다. 특히, 이번 공고는 평소 관심을 가지고 있던 직무 가운데 하나였기에, 더 열심히 준비했죠.

 

그러나, 재학생 신분이었기 때문에, 준비가 완벽할 수는 없었습니다. 학사 일정에 치여 짬짬이 준비할 수밖에 없었기 때문이죠. 그럼에도 불구하고, 약 10일의 자기소개서 작성 기간을 갖추어 지원했습니다. 전형 상의 보안 서약 때문에, 모든 내용을 낱낱이 밝힐 수는 없지만, 직무에 밀접하게 연관되어 있는 질문이 자기소개서와 면접 전형을 통틀어 제공되었습니다. 때문에, 바로 업무에 투입했을 때, 직무 이해도가 높은 인재를 뽑으려는 느낌을 받았죠.

 

잘 알려져 있는 것처럼, 현대자동차는 '상시 채용'을 채택하고 있는 대표적인 기업입니다. 각 본부, 부서, 팀 내 수요가 있을 때마다 적합한 인재를 채용하기 위한 방법이죠. 공채에 비하여, 원하는 시기에 핀셋처럼 인재를 골라 갈 수 있는 채용 시스템이라 볼 수 있을 겁니다. 특히, 2020년은 코로나 바이러스 확산으로 인해 취업 시장이 굉장히 어려운 상황이기에, 가뭄의 단비와 같은 공고를 놓칠 수 없었습니다. 때문에 더욱 열심히 준비했죠.

 

현대자동차 입사 지원 전형 절차.

현대자동차 입사 지원 전형 절차를 살펴 보면, 크게 다음과 같습니다.

1. 서류 전형
2. 직무 면접 (1차 면접)
3. 종합 면접 (2차 면접, 임원 및 영어 면접)
4. 채용 검진 및 최종 합격

간단히 각각의 전형 절차를 설명해 드리겠습니다.

 

먼저, 서류 전형은 현대자동차 채용 홈페이지에서 공고마다 입력한 서류를 바탕으로 진행됩니다. 중요한 점은, 상시 채용이기 때문에 중복 지원은 불가능합니다. 따라서, 작성 중인 공고에 대하여 최종 제출을 취소한 경우, 또는 전형 진행 중인 공고에서 탈락한 경우에 한하여 다른 공고에 지원할 수 있죠. 이후, 직무 및 종합 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발합니다. 이 때, 직무 면접 대상자에 한하여 HMAT의 인성 검사를 진행합니다.

 

현대자동차 채용: 서류 전형.

사실, 서류 전형은 왕도가 없습니다. 자기소개서를 잘 쓰는 수밖에 없죠. 출신 학교, 전공, 성적, 경험, 자격증 등을 통틀어 선발하기 때문에, 스스로 현대자동차에 얼마나 맞는 인재인지, 직무에 얼마나 적합한지 등등 내용을 잘 다루어야 하죠. 특히, 현대자동차와 함께 한 경험, 또는 모빌리티 산업에 대한 경험을 녹여낸다면 큰 도움이 될 것 같습니다.

 

제 경우, 영현대 활동 도중 체험해 본 다양한 행사와 내용을 녹여낼 수 있었습니다. 신차 발표 행사, 연구소 탐방 및 전략지원 부문에서 경험한 내용에 더해, 학교에서 진행한 프로젝트, 아르바이트, 계약 근무 경험을 직무에 맞추어 잘 살리고자 갖은 노력을 했습니다. 뿐만 아니라, 자기소개서에 추가로 주어진 직무 관련 질문에 대해서는 평소에 갖고 있던 관심 분야를 잘 살려 대답했습니다.

 

현대자동차 서류 전형 결과.

그 결과, 정말 운이 좋게도 서류 전형에 합격할 수 있었습니다. 상시 채용으로 전환되면서, 서류 전형을 통과한 것만으로도 높은 경쟁률을 뚫고 선발된 것이기에, 정말 감사한 일이었죠. 이 소중한 기회를 놓칠 수 없었기 때문에, 면접 준비를 더욱 열심히 했습니다.

 

현대자동차 채용: 직무 면접.

다음은 직무 면접입니다. 직무 면접은 면접과 HMAT 인성 검사로 이루어져 있습니다. 특히, 면접은 PT 면접과 경험 기반 질문 면접으로 이루어집니다. 이 가운데 가장 중요한 건 PT 면접입니다. 면접 진행 1시간 전에 메일을 받는데, 해당 자료를 해석하여 가장 타당한 선택지를 고르고, 그 배경을 설명해야 하죠. 특히, 실무자들이 현업에서 할 법한 내용을 바탕으로 면접이 진행됩니다. 정말 신중해야 하죠.

 

가령, 세 가지 선택지 가운데 하나, 또는 두 가지를 선택하는 방식으로 면접이 진행될 가능성이 매우 높습니다. 이 때, 배경 자료가 다양하게 주어지기 때문에, 이를 적절하게 분석할 수 있는 능력을 갖추는 것이 중요합니다. 직무 면접 전형 절차 가운데 가장 비중 높게 평가한다는 느낌이 있었기에, 철저하게 준비해야 할 겁니다.

 

바로 뒤이어 경험 기반 질문 면접이 진행됩니다. 비교적 매우 평이하죠. 상황을 가정하거나, 또는 자기소개서 기반 경험에 대한 질문이 이어집니다. 거짓으로 작성한 내용이 없다면, 걱정하지 않아도 좋습니다. 자기소개서에 작성한 내용을 편하게 풀어내면 되죠.

 

면접이 끝난 뒤에 진행되는 인성 검사는 거의 신경쓰지 않아도 됩니다. 스스로를 가장 잘 나타내는 쪽으로 선택하면 됩니다. 혹, 누군가는 각 회사의 인재상에 맞추어 선택하라고 하는 경우가 있습니다. 그러나, 수백 개의 질문을 2시간 내에 답해야 하기 때문에 인재상에 맞추려다 보면 응답 신뢰성이 떨어질 수 있습니다. 마치, MBTI 검사를 하는 것처럼 신중하게 읽어 보되, 신속한 판단을 바탕으로 검사에 응하면 됩니다.

 

현대자동차 직무 면접 전형 결과.

평소 자동차 산업에 대해 가져 온 관심과 함께, 쌓아 온 역량을 풀어 설명했기에, 작무 면접도 합격할 수 있었습니다. 정말 감격스러운 경험이었죠.

 

현대자동차 채용: 종합 면접.

직무 면접에서 통과한 것까지만 하더라도 굉장히 운이 따른 셈이죠. 특히, 현대자동차 종합 면접은 4:1 내외의 소수만을 대상으로 진행합니다. 따라서 이전 과정을 겪어 오면서 수백대 일의 경쟁률을 이미 뚫고 온 셈이죠. 그만큼 기본적인 내용은 검증되었다고 판단해도 될 겁니다. 즉, 인성, 조직 및 직무 적합도 등을 종합적으로 평가하는 내용이 주가 되죠.

 

제 경우, 한국인과 외국인 임원 한 분씩 면접관으로 참가하셨습니다. 즉, 대면 면접으로 진행할 때의 '영어 면접'이 함께 진행된다고 볼 수 있죠. 특히, 영어 성적과 영어 관련 경험 등을 바탕으로 영어 성적을 미리 평가하기도 했다는 걸 들어 보면, 기본적이 영어 실력이 매우 중요해 보입니다.

 

뿐만 아니라, 자동차 및 모빌리티 산업과 시장에 대한 내용에 대한 이해가 반드시 필요합니다. 다만, 한국인 임원 면접관께서는 조직 적합도에 관련한 내용을 꼬아 질문하신다는 느낌을 받았습니다. 때문에, 굉장히 어려웠고, 패착이 여기서 발생했다고 판단됩니다. 에둘러 받은 질문에 적절하게 대답하지 못했다는 느낌을 받았죠. 한 문제가 마음에 걸렸는데, 그 질문 때문에 결과가 크게 좌우되지 않았나 조심스레 복기해 봅니다.

 

현대자동차 채용: 결론.

현대자동차 채용 종합 결과.

결론은, 종합 면접에서 탈락했습니다. 현대자동차는 오래 전부터 꿈꿔 온 회사였기에, 더욱 상실감이 컸죠. 그러나 별다른 준비가 되지 않은 상태에서, 그것도 학사 일정을 수행하면서 임했지만, 최종 면접까지 선발되어 경험해 볼 수 있었기 때문에 더욱 값진 경험이 될 수 있지 않았나 생각합니다.

 

무엇보다, 최종 면접까지 올라갈 수 있다는 경험과 역량을 충분히 갖추었다고 판단 받은 셈이기 때문에, 추후 조금 더 열심히 준비해서 발전한 모습으로 다시 도전한다면, 충분히 승산이 있을 것이라 생각합니다.

 

Reference.

1) Hyundai Motors.

Figure 1. Hyundai Motors. (2020).
Figure 2. Hyundai Motors. (2020).
Figure 3. Hyundai Motors. (2020).

 

Copyright 2021. Jang D.S. All rights reserved.

///